Il Gruppo Megamark di Trani, leader del Mezzogiorno nella distribuzione moderna con i supermercati Dok, A&O, Famila, Iperfamila, Sole365 presenti in Puglia, Campania, Molise, Basilicata e Calabria, è tra le dieci grandi aziende dove si lavora meglio al Sud.
A decretarlo “Statista”, società tedesca leader nel settore delle ricerche di mercato, che ha effettuato un’indagine in esclusiva per il settimanale Panorama intervistando in forma anonima 15mila lavoratori di 1.900 aziende italiane con più di 250 dipendenti. Delle 400 grandi aziende italiane che hanno ottenuto un punteggio superiore alla media (podio per Ferrero, Ferrari e Hilton), solo dieci hanno sede al Sud, di cui cinque in Puglia (oltre a Megamark anche Exprivia di Molfetta, Natuzzi di Santeramo in Colle e le due sedi di Modugno delle multinazionali Bridgestone Italia e Getrag), quattro in Campania e una in Sicilia.
Da diversi anni Megamark è impegnata in importanti progetti di welfare aziendale. Attraverso l’omonima fondazione, oltre a coprire le spese sanitarie sostenute per gravi patologie che colpiscono i lavoratori o i loro familiari, eroga borse di studio con l’iniziativa ‘Giovani talenti’ riservata ai figli dei dipendenti, neodiplomati o neolaureati che si sono particolarmente distinti nella loro carriera scolastica. In questi anni sono stati premiati 74 studenti per un totale di 185.000 euro e il prossimo 28 novembre saranno consegnate nuove borse di studio per un finanziamento complessivo di circa 50 mila euro. Inoltre, per i figli dei collaboratori che termineranno le scuole secondarie inferiori, mette a disposizione borse per un viaggio studio in Inghilterra. Un’attenzione speciale è riservata alle collaboratrici con il progetto ‘Più tempo per le mamme’, con il quale l’azienda concede un mese di maternità in più rispetto alla normativa vigente regolarmente retribuito. E per le nuove nascite il ‘bonus bebè’, con il quale il gruppo accompagna i neonati per il primo anno di vita con un sostegno di 1.000 euro.
«Siamo onorati di essere tra le aziende con i collaboratori più soddisfatti – commenta il cav. Giovanni Pomarico, presidente del Gruppo Megamark -. È un successo e un privilegio che riguarda tutte le persone che ogni giorno contribuiscono alla creazione dei risultati aziendali. Per raggiungere traguardi come questo è indispensabile saper ascoltare i bisogni dei dipendenti ed è importante avere una squadra con un grande senso di appartenenza».
Sarei interessato ad aprire un mini punto vendita alimentare del vostro gruppo mega DOK A&O a LOCRI R.C … che agevolazione ci sono sul primo acquisto della merce …e in futuro,le consegne saranno a ordine settimanalmente o mensilmente. Le scaffalature ,banconi ,frigoriferi ,o altro li fornite voi come inizio e con la vostra specializzazione. X fornire un punto vendita all’avanguardia dei prodotti alimentari e diversi.. io dispongo del locali mi date informazione su tutto grazie ..Locri a una popolazione di circa 16 Mila abitanti ma ci sono ben altri 5 paesi limitrofi attaccati territorialmente a Locri e nel raggio di 15 km altri 6 paesi …sig Giuseppe .cell. 3488510791
Alla cortese attenzione del sig. Pomarico
Purtroppo mi capita spesso al dok di Altamura via Corato di non poter entrare perché ci troviamo all’ultimo minuto per poter entrare è i suoi operai non ci fanno entrare per prendere una cosa non al banco. Poi mi è capitato di entrare una sera mi sono avvicinato al banco è sempre i suoi operai mi hanno detto che ilbanco era chiuso per cui mi hanno detto di prendere gli affettati già preparati.
Dopo averLe fatte queste segnalazioni sono un cliente dok ma le devo dire che questi comportamenti danno veramente fastidio alla clientela. Per cui se riuscissero ad essere più cirdiali e disponibili i suoi operai sarebbe molto più proficuo per la sua azienda anche perché ci sta concorrenza per cui non abbiamo nessun problema a cambiare market. Confido nella sua collaborazione le porgo distinti saluti