PENNY Italia rafforza il proprio percorso di crescita nel mercato nazionale con un piano industriale che prevede investimenti per circa 200 milioni di euro entro il 2028. Le risorse saranno destinate allo sviluppo della rete, alla modernizzazione dei punti vendita esistenti e al potenziamento delle infrastrutture logistiche.
L’insegna, parte del gruppo REWE, conta oggi circa 460 punti vendita in Italia e una quota prossima al 6% nel canale discount. Dopo aver chiuso il 2024 con un fatturato di 1,64 miliardi di euro, PENNY ha raggiunto 1,68 miliardi nel 2025, confermando una crescita sostenuta da nuove aperture, rebuilding della rete e miglioramento dell’efficienza operativa.
Il piano di sviluppo prevede 15 nuove aperture già programmate nel 2026 e circa 30 ulteriori inaugurazioni nel biennio 2027-2028. A queste si aggiunge un programma di rinnovamento che interesserà circa 70 punti vendita esistenti, con l’obiettivo di rafforzare la qualità dell’esperienza di acquisto e la capacità competitiva dell’insegna.
Nel solo 2026 sono previsti investimenti per 72 milioni di euro, all’interno di un percorso che guarda alla crescita in modo selettivo e sostenibile. La strategia punta a migliorare la disponibilità prodotto, l’efficienza logistica, la velocità decisionale e la qualità dell’esecuzione nei punti vendita.
Centrale resta il ruolo della marca privata, che rappresenta circa il 60% del fatturato, per un valore superiore a 950 milioni di euro. Tra il 2026 e il 2027 l’insegna prevede la revisione e il rilancio di oltre 1.000 prodotti a marchio, confermando il peso della private label nel modello discount e nella tutela del potere d’acquisto.
Accanto al prezzo, PENNY continua a investire sulla qualità dell’offerta. I freschi rappresentano circa il 40% del fatturato, mentre i banchi serviti sono presenti in circa il 60% della rete. Il posizionamento dell’insegna si fonda anche sul radicamento nazionale: il 90% dei fornitori è italiano e circa il 75% dei prodotti è Made in Italy.
Sul piano organizzativo, PENNY Italia conta oltre 5.100 collaboratori e nel 2025 ha erogato più di 55.000 ore di formazione. Un investimento sulle persone che accompagna il piano di sviluppo e sostiene l’evoluzione operativa della rete.
«La fiducia del Gruppo si traduce in investimenti per crescere e rispondere sempre meglio alle esigenze dei nostri clienti e delle nostre persone», ha dichiarato Arnd Riehl, CEO di PENNY Italia.
