Coop Alleanza 3.0 affida la direzione Risorse umane a Luca Lattuada. Il manager assume l’incarico dal 12 ottobre e guiderà le strategie legate alla gestione e allo sviluppo delle persone, in una fase in cui la cooperativa lavora sull’evoluzione organizzativa e sul proprio percorso di crescita.
Classe 1971, laureato in Economia Aziendale all’Università Bocconi, Lattuada porta in Coop Alleanza 3.0 oltre venticinque anni di esperienza nel mondo HR. Prima dell’ingresso nella cooperativa ha ricoperto lo stesso ruolo in Esselunga e, più recentemente, in Acqua&Sapone.
La nomina inserisce quindi in Coop Alleanza 3.0 un profilo con esperienza diretta in realtà retail di grandi dimensioni, chiamato ora a lavorare su capitale umano, sviluppo delle competenze, valorizzazione dei talenti interni e accompagnamento dei cambiamenti organizzativi.
«L’ingresso del dott. Lattuada è fondamentale per accelerare l’evoluzione di Coop Alleanza 3.0», dichiara Luca Zaccherini, direttore generale della cooperativa. «La sua esperienza ci aiuterà ad affrontare le sfide del mercato e a trasformare i nostri obiettivi strategici in risultati concreti, valorizzando il talento interno».
Lattuada lega il nuovo incarico al tema dell’ascolto e del lavoro con le persone: «Affronto questa nuova esperienza professionale con entusiasmo e con la volontà di ascoltare, conoscere e lavorare insieme alle persone, perché è con il loro fondamentale contributo che una grande organizzazione come Coop Alleanza 3.0 può continuare ad evolvere e guardare al futuro».
