Esselunga: la storia delle 4 Mercedes

Il Settimanale L’Espresso scrive il 4 Giugno 2013, a firma di Luca Piana, “La svolta risale al 9 gennaio 2004. Giuseppe è amministratore delegato da un anno e mezzo. Ha cambiato alcuni manager. Ha aperto ai sindacati. Ha commesso l’errore di rilasciare un’intervista a un settimanale, che l’ha chiamato “Mr Esselunga”. La mattina viene convocata una riunione dei dirigenti nel quartier generale, alle porte di Milano. All’esterno sono parcheggiate quattro Mercedes nere. Ma la riunione non ci sarà: è solo una scusa per assicurarsi che tutti siano presenti. Bernardo chiama Giuseppe e gli comunica che tre dirigenti sono stati licenziati. Il motivo? Tutto è partito sei mesi prima con un report interno di cinque pagine, scritto da un manager della vecchia guardia, ricco di allusioni ma povero di riscontri oggettivi, dove vengono ventilati possibili favoritismi nei confronti di alcuni fornitori. Dalle finestre tutti osservano i tre fatti salire sulle auto nere, uno dopo l’altro. La quarta Mercedes resta vuota. Una scena da processo staliniano. Il giorno dopo Giuseppe va dal padre. «Gli chiedo se l’ultima automobile era per me. Mi risponde, ridendo: “Non ancora”. Dopo qualche settimana la sua segretaria mi suggerisce di prendermi una vacanza. Al rientro vengo parcheggiato in una società esterna. Continuo a chiedere chiarimenti ma non mi viene mai fornita alcuna prova di comportamenti disonesti da parte dei tre dirigenti. Poco dopo leggo sui giornali che mi ha tolto tutte le deleghe. Da allora non ho più messo piede in azienda», racconta.

La verità sulla vera causa dell’allontanamento del figlio Giuseppe non la saprà mai nessuno, e nemmeno è importante parlando di Esselunga, però questo è stato un evento che è destinato a lasciare, secondo lo scrivente, una ferita che ha portato e porterà ad un destino aziendale completamente diverso rispetto a quello che avrebbe avuto, se il passaggio generazionale si fosse compiuto senza traumi.

Bernado Caprotti è un genio assoluto nel mondo Retail nazionale ed internazionale, la sua storia e la sua azienda parlano per lui. Giuseppe, come abbiamo visto nei precedenti capitoli, è stato un altro genio, più moderno, meno imponente caratterialmente ma un eccezionale visionario e coraggioso in termini manageriali. Il destino si era preparato per regalare moltissimo ad una Famiglia, suddiviso equamente in due generazioni, ma la storia non ha voluto scrivere un epilogo troppo scontato per essere vero.

“Eravamo troppo diversi perché potesse trovare in me quel continuatore docile che avrebbe usato i suoi stessi metodi e fatto i suoi stessi errori. Ma era obbligato ad accettarmi. Ed era un’eccellente ragione per odiarmi”.

Da “Le memorie di Adriano” di Marguerite Yourcenar